窗口的班主任

别人家的孩子

试卷上的分数

这真是我童年的三大噩梦啊！如今想起来背后仍是一阵凉啊！

从小我就佩服别人家的孩子

他不仅学习成绩好

而且爱干家务，尊老爱幼

德智体美劳全面发展

如今我长大了，我开始……

和同事讨论别人家老板（窃喜ing……），“听说别人家老板给员工涨工资了”“听说别人家老板给员工发福利了”“听说别人家老板远见卓识，公司一直稳健快速增长”“听说别人家老板超有领导魅力”

有老板说了：“我公司年年增长”“安排员工的事情都能按时完成”“员工一致以为我是一个好老板”

为了检验各位老板，是不是员工口中的“别人家老板”。3月29日，泰山管理学院专门安排了一场“专治各种不服”的活动，那就是实战MBA入学考试！噩梦开始，有胆量往下看吧！

我很严肃的告诉你：实战MBA并不是你想来就能来；你得通过考试才可以。看热闹不嫌事大，我们一起看看他们都考的什么吧。

一位老板说：“好多年没考试了，考试前还挺紧张。拿到试卷一看，咦~这不就是公司日常管理中遇到的问题啊。”

本次入学考试共分为笔试和面试两部分。面试主要以“专家面试”和“无领导小组讨论”的方式进行。

笔试主要是考察学生对企业日常管理的认识

笔试 试题举例——

A公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近，该公司人力资源部门对三个重要部门经理进行了一次有关领导方式的调查。

1、A经理的领导方式是……

2、B经理的领导方式是……

3、C经理的领导方式是……

问题：请分析三位经理的领导方式，并预测三位经理的领导方式将导致何种结果。

面试

面试的重点是对考生的综合素质进行测评。

主要测评内容：仪表、举止行为；语言表达、逻辑思维能力、应变与自我控制能力；组织协调与人际交往能力；创新精神。

花开在春天，学习为改变！

扛过经济寒冬的企业家和管理者们将开启一年的系统学习！

2017，在沉静中创新，在务实中改变，为他们点赞，祝福他们顺利通过！