导语

高考倒计时：3天

此时，泰山管理学院课堂中，新的班级正式开课。新同学们将要开启3个月的学习生涯。

高考，用分数证明能力；泰山管理学院课程，用实践检验成果！

开学典礼

2017年6月3日，福瑞达生物&泰山管理学院管理人员卓越能力提升培训班正式开课，50多位同学共同走进泰山管理学院课堂，开启3个月的学习生涯！

院长致辞

泰山管理学院陈田妮副院长致辞

系统学习、在工作中实践，成为真正的管理者、成为把事情做得正确的人！

本期培训班为定制课程，企业经营不易，公司能够拿出这样的福利给各位同学，可见大家都是我们企业的中坚力量。

陈院长在致辞中重点强调了1个目的、2个评价指标、3个认识、4个转变，来帮助新生们理清未来学习中会遇到的问题，明确学习目标。

一分耕耘一分收获！我们卓越能力提升培训班全体同学在未来的工作学习生活中又多了一层同学关系，希望我们精诚合作、互帮互助、共同成长。

企业负责人致辞

福瑞达生物高春明总经理致辞

清晰目标，空杯心态，好好学习

高春明总经理提到，福瑞达生物2017年制定三大战略：1、提升公司运营能力；2、提升员工能力；3、扩充优质资源。

为了配合公司新的战略要求，提升公司内部员工的管理水平，促进公司运营能力的提升，经过与泰山管理学院沟通，特别定制出理论与实践相结合的体系课程，让同学们可以清晰目标，真正理解作为管理者应该做的事情。

高总对同学们寄予厚望，大家心中怀揣着对知识的渴望而来到这里，希望每一个人以空杯的心态投入到学习中，储备管理知识，真正为公司贡献一份力量。

新生代表发言

福瑞达生物网络营销部总监姜良艳发言

管理是严肃的爱

根据专家的统计分析，我们可以把人大致分成三类：

第一类：有10%的人是懂得自我管理的；

第二类：有80%的人是需要被管理的；

第三类：剩下10%的人是属于管理无效的：既不懂得自我管理，又不接受别人的管理。

你属于哪一类？

工作后，很多人就不怎么学习了，或者从不主动学习。我们来算算账：一天24小时，就算工作 10 小时，睡觉8 小时，吃饭 1 小时，还有 5 个小时。这五个小时，如果抽一小时出来主动学习，坚持下去，一定不得了！

所以，不要说自己太忙，不要说专业不对口，不要说没有经验不懂，只要坚持主动学习，一切都不是问题。

这里的学习指的不仅是听了多少培训课或读了多少书而已，而是唤起了多少行动，学习的目的是行动。

在以后的学习中，为收获更好的效果和成绩，我们要坚持：1、遵守学习纪律和时间；2、学以致用；3、努力改变和提高自己各方面的管理水平，抛开以往的成绩、职务和固有的思想模式，在新的一年开拓进取，有一个全新的自己。

媲美高考的洗礼

济南用一场雨迎来了6月的天，在泰山管理学院，山东福瑞达生物工程有限公司的中高层管理者迎来开学典礼。

6月，一年已经过了一半，高三的学生正面临着一生中极其重要的一场考验，对于福瑞达生物的新同学们，是全新的开始。这里没有试卷，但考核他们的是清晰个人目标，是个人管理能力的提升，是毕业时拿出来的解决方案，是三个月之后的蜕变。

谨以此祝愿所有同学如高三学生般奋斗，在泰山管理学院体验不一样的“高考”，愿三个月的学习，真正带来想要的成长。