课程预告|有料的大脑万里挑一,开学季您步入课堂了吗?
MBA课程
开学课程——《共赢领导力》
课程时间:9月2-3日
课程地点:泰山管理学院102教室
课程班级:MBA1702班
课程师资:章老师
课程精要:
领导能力:提升领导能力的三个要素
领导风格:弹性管理四种不同的下属
教练能力:提升下属的工作能力
激励能力:激发下属的工作动力
授权能力:四步骤授权方法
《营销管理》
课程时间:9月9-10日
课程地点:泰山管理学院101教室
课程班级:MBA1603班
课程师资:诸老师
课程精要:
营销计划解惑
公关营销是什么
基于中国市场的营销策略
打动消费者的实战营销策略
低成本营销的创新实战技巧
《阿米巴经营》、《预算管理》
课程地点:泰山管理学院101教室
课程班级:MBA1701班
课程师资:贾老师
《阿米巴经营》
课程时间:9月23日
课程精要:
什么是阿米巴经营?
支撑阿米巴经营的三大支柱
灵活高效的阿米巴组织
内部交易与独立核算
推行阿米巴经营的九大步骤
《预算管理》
课程时间:9月24日
课程精要:
全面预算管理基本概念
预算编制的基本方法及流程
资本性预算的编制与控制
如何在变化中控制
预算管理中的行为分析-难点与疑点化解
MDP课程
《时间管理》、《有效授权与员工激励》
课程地点:上海
课程班级:MDP1705上海班
课程师资:傅老师
《时间管理》
课程时间:9月15日
课程精要:
认识时间管理
时间管理的陷阱
时间管理的方法
《有效管理与员工激励》
课程时间:9月16日
课程精要:
可授权和不可授权的工作
授权过程的五个步骤
激励理论:需求金字塔、双因素理论
四个激励点:需求-驱动-行动-结果
员工激励的方法:一分钟教练法、正能量管理法
《商务礼仪》、《管理者的素养与规划》、《行动学习-成果汇报与分享》
课程地点:泰山管理学院101教室
课程班级:MDP1703班
《商务礼仪》
课程时间:9月16日
课程师资:陈老师
课程精要
全面掌握商务场合及人际交往中的各种商务礼仪规范
掌握拜访客户的必备礼节,从细微之处体现对他人的尊重
提高商务礼仪素养、提升个人整体素质
《管理者的素养与规划》
课程时间:9月17日
课程精要:
态度决定一切
勤奋、敬业
职业经理人应具备的六种能力
《行动学习-成果汇报与分享》
课程时间:9月17日
课程师资:马老师
课程精要:
6个月的学习成果展示
监督反馈,保障学习效果
《管理者角色认知》、《时间管理》
课程地点:泰山管理学院102教室
课程班级:MDP1707班
课程师资:戴老师
《管理者角色认知》
课程时间:9月16日
课程精要:
管理者的4大转换
管理者六大角色及两大任务
管理者能力与素质要求
管理者的辅导角色
管理者与团队执行力
《时间管理》
课程时间:9月17日
课程精要:
时间管理的核心
柯维第四代时间管理
时间管理运作的步骤
时间管理的原则
管理者与四大管理
《组织执行力》、《有效授权与员工激励》
课程地点:泰山管理学院101教室
课程班级:MDP1704班
课程师资:姬老师
《组织执行力》
课程时间:9月16日
课程精要:
企业管理困惑
企业提高执行力的误区
解析执行力
提高执行力的步骤
《有效授权与员工激励》
课程时间:9月17日
课程精要:
了解激励的定义及在领导力提升中的作用
学会应用四种类型激励部属的方法
因人而异地应用激励技巧
《目标管理》、《绩效管理与评估》
课程地点:泰山管理学院102教室
课程班级:MDP1707班
课程师资:郜老师
《目标管理》
课程时间:9月23日
课程精要:
认同目标的重要性
目标构建的基本方法
对目标进行有效的分解及标准设定的方法
实现目标有效达成的基本管理方法
《绩效管理与评估》
课程时间:9月24日
课程精要:
塑造绩效管理新理念
绩效机制与制度设计
绩效计划与绩效协议
绩效辅导与培育下属
绩效考核方法与实施
绩效沟通与反馈面谈
绩效结果与开发应用
《跨部门沟通与协作》、《行动学习-复盘与优化推进》
课程地点:菏泽单县真得利会议室
课程班级:MDP1706真得利班
《跨部门沟通与协作》
课程时间:9月21日
课程师资:张老师
课程精要:
人性沟通的五个基本元素
跨部门沟通的关键人物
明确时间节点,留好余量,适时跟进
《行动学习-复盘与优化推进》
课程时间:9月22日
课程师资:王老师
课程精要:
复盘的四个步骤
复盘的五个心法
分析问题常用方法
为什么复盘
复盘与工作总结的差别
成功复盘的三个核心问题
公开课
自主经营与增量绩效
课程对象:MBA1702
课程地点:泰山管理学院101教室
《自主经营》
课程时间:9月20日
课程师资:王老师
《增量绩效》
课程时间:9月21日
课程师资:郜老师
课程精要:
系统掌握自主经营和增量管理落地方法
得到价值128000的全套落地模板、工具包
《股权激励与股权设计专题课程》
9月20-21日 济南·516期
课程大纲:
课程收获:
短期:士气提振,人心凝聚,核心高层尽心尽力,勤勉高效;
中期:团队凝聚力及战斗力倍增,业绩大幅提升,估值溢价;
长期:确保公司战略的连贯性,形成卓有成效的公司治理机制。