2019年3月7日，大连泰伦管理咨询有限公司在奥利加尔大酒店主宴会厅成功举办第一期股权激励启动大会，泰伦咨询公司创始人王珏女士，上海分公司总经理郑瑾瑜女士，北京分公司总经理高春燕女士，泰伦公司大连区全体员工及泰山管理学院股权顾问赵丹老师出席本次大会。

此次大会分为创始人致辞，股权主题分享，签约仪式，股东感言四个环节。

环节一：创始人致辞

泰伦创始人王珏女士进行开幕致辞并发表开幕讲话。讲话中，首先王总阐述了本次股权激励的重要意义，回顾了近些年来泰伦的成长历程，并宣布第一期股权激励对象名单。

环节二：股权主题分享

随后赵丹老师进行《合伙人股权激励》主题分享，让即将加入和未来要加入合伙人队伍的伙伴们更好的理解合伙人制，股权激励可以把企业从一个人变成一群人，从给别人干变成给自己干，从利益共享变为风险共担，从雇佣关系变为合伙关系。

环节三：签约仪式

环节四：股东感言

签约仪式后，股东郑瑾瑜（现任上海分公司总经理），股东高春燕（现任北京分公司总经理）分别表达了对此次股权激励大会的感想及公司未来发展的美好憧憬，也期待着能有更多的伙伴加入到合伙人队伍中来。

泰伦公司属于猎头行业，伴随着裂变式成长。制定股权激励方案的目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性，创造性，促进公司业绩持续增长，为公司创造价值的同时，也为员工提升收益，实现员工与公司共同发展，这也是泰伦实施股权激励的初心。

王总认为，每一个将猎头作为终身事业的伙伴，都期待着能在一个公平，专业，高效，协作的平台上，发挥自身最大的价值。每个人都有一颗为自己打工，能自己做主的事业心，等待合适的时机生根发芽。在此，泰伦愿意做这样的平台，来承载每一个伙伴的奋斗梦想。

股改放飞梦想，创新引领未来，首次股权激励大会的胜利召开对全面实现泰伦战略目标具有实质性推动，在泰伦发展史上写上浓墨重彩的一笔，让我们共同期待，共同创造，共同见证，属于泰伦大家庭更辉煌的明天。