陈田妮副院长作开场致辞，向出席开学典礼的学生和嘉宾们表示热烈的欢迎。

陈院长提到：泰山管理学院的愿景就是成为一所小而美的商学院，目标是在管理教育领域做专、做精，让管理者真正能学以致用，找到各自那个十倍速增长的根因。

随后，陈院长为在座的学生们提了三点建议：

一、为什么来？

为提升组织能力而来！过去企业家遇到困难，通常的办法是减库存、减成本，熬一熬，希望就能熬过去，但现在不行了。到处充满了挑战，我们和企业的未来充满了不确定性，唯一的方法就是改变！变即是最大的不变，而学习是帮助我们改变的唯一路径。

二、来学什么？

学习如何帮助企业实现持续经营。因此，为了认识、了解管理的本质，过程中要学习你不喜欢但是需要的，训练自己理性思维，通过学习管理了解规则，通过学习借鉴已发生的商业案例规避经营决策中的问题，不犯重复错误。

三、未来的一年，收获什么？

我们对结果的评估选择用业绩指标来衡量大家的学习效果，因为知识的应用一定会有能力的提高，能力的提高一定会带来业绩的改善。

孔令波校友以“三人行，必有我师”为主题，回顾了自己与学院一同走过的四年，从实战MBA1603班与学院相识，到境内外的游学参访，到已经落地的股权激励，再到如今正在实施的自主经营，孔校友企业的规模也从开始的两三千万到现在的规模上亿，每一步走的都很踏实。

为了打造学习型的组织，孔校友先后委派了40余位中高层管理者来到泰山管理学院进修学习。同时孔令波校友在公司内部建立创宇学院，将学习融入到企业文化之中。

最后，作为孔氏家族的第76代后裔，孔校友用一段话与MBA1903班的同学们共勉：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。修内明之学，格物，致知，诚意，心正，修外王之道，修身，齐家，治国，平天下。”

在谈到为什么学习时，邵猛同学表示，自己做公司后，每天都忙于解决各种问题，虽然自己也得到成长，但大大小小的问题也让自己非常疲惫。所以更催促着自己不断学习，寻找破解之法，偶然之间，带着如何留人的问题来到了泰山管理学院，学习了马方院长的股权激励课程，同时也打开新世界，对做企业有了新的认知。

最后，邵猛同学也希望自己和合伙人陆续来学院学习，让自己的公司规范化，能够走在问题发生的前面，预判问题，让问题不再发生，最终让公司的发展更顺利，同时希望泰山管理学院也越办越好，为民营企业培养更多优秀的人才。