探寻企业生存之路 创建企业家精神家园
时间:2015-11-18来源:未知 作者:admin
2015年11月3-4日，为期两天的泰山私人董事会001组会议圆满结束，由不同行业的细分领域全国排名前三的15位企业家董事参加了会议，进行了一场思想碰撞交流的盛宴。
走进企业篇
11月3日上午，马方院长及15位董事走进王董事企业亚洲最大的除草剂生产商—山东先达农化股份有限公司进行参访调研。先达农化的人资部负责人王经理向各董事介绍了公司目前的经营情况，并参观了先达农化的办公环境。
高管访谈篇：
随后，董事们分组与先达农化的高管们分别进行了人力资源、财务、生产、营销、上市等方面的调研访谈，更深层次的了解企业现状。
私董会议篇：
11月3号下午，董事们在学院召开了私董会议，在马方院长的带领下，大家围绕王董事的议题进行了高效率的激烈讨论，通过私董会七步法，层层剥析，为王董事提出的问题出谋划策并提供中肯的建议。马方院长结合各董事的思想碰撞，以高度凝练的语言做了精彩的总结。期间上期郭安强董事就行动进展作汇报，表明通过上期各董事的建议，制定的行动计划已取得了很好的效果。
11月4日，各董事又对李董事的议题进行探讨，大家通过私董会七步法的原则，各抒己见，特别是李董事的产品创新模式受到大家一致赞叹，纷纷表明这个过程其实是在“照镜子”，不仅是在梳理别的董事企业的问题，更是对自己企业的分析，从中学习总结、借鉴经验。
小组凝聚篇：
会议期间，在马方院长的主持下，大家组织了读书分享会及泰山私董会001组章程的修订，各位私董围绕如何更好的建设泰山私董会文化敞开心扉、献言献策，为推动泰山私董会的发展贡献出智慧。最后由纪律组长带领大家进行宣誓，保证遵守泰山私董会章程，致力于打造真诚、奉献、互助、共赢的私董会平台，为董事创造价值。
收获分享篇：
谢董事：私董会要求不断反省自己，他人的问题就是我的问题，只有不断反省，才能完美。
郭董事：通过两天的参观学习，与各位董事的交流分享，既看到了差距，又充满了希望。作为企业的带头人，其实企业发展的天花板就是自己，只有敢于面对、勇于超越自我，才能带动团队实现企业的持续发展。即有压力，又充满信心，收获并快乐着。
陈董事：通过这两天学习交流体会之深刻前所未有，压力也是前所未有的。这两天分享了王董事和李董事的企业才感觉差距甚远。特别是听了李董事的创业经历即感动又敬佩！反思自己这些年除了积累了一些经验。需要静下好好反思，否则我们的企业能走多远自己都却乏信心。感谢马教练给我们提供学习机会！也感谢同学们的精彩分享，也非常希望在今后的日子里能够得到同学们的支持帮助！
李董事：衷心感谢马院长给此机会，结识了这么多优秀的企业家，祝愿泰山私董会001组实现做百年健康私董会的远景。
贾董事：两天课程，收获颇丰，无以言表，接下来一定好好消化吸收，学以致用，做出成绩回报教练及各位董事。
张董事：通常下，我们发现的问题通常不是问题的根源，需要剥洋葱似的不断找出问题根源，私董会就是这种形式。
王董事：我是一切问题的根源，私董会要求学会照镜子，从他人的问题中不断反思自己，提升自己。
周董事：相信通过私董会的学习，人人都可相互提升。
肖董事：希望通过私董会的学习，学会放空自己。
走进企业篇
11月3日上午，马方院长及15位董事走进王董事企业亚洲最大的除草剂生产商—山东先达农化股份有限公司进行参访调研。先达农化的人资部负责人王经理向各董事介绍了公司目前的经营情况，并参观了先达农化的办公环境。
高管访谈篇：
随后，董事们分组与先达农化的高管们分别进行了人力资源、财务、生产、营销、上市等方面的调研访谈，更深层次的了解企业现状。
私董会议篇：
11月3号下午，董事们在学院召开了私董会议，在马方院长的带领下，大家围绕王董事的议题进行了高效率的激烈讨论，通过私董会七步法，层层剥析，为王董事提出的问题出谋划策并提供中肯的建议。马方院长结合各董事的思想碰撞，以高度凝练的语言做了精彩的总结。期间上期郭安强董事就行动进展作汇报，表明通过上期各董事的建议，制定的行动计划已取得了很好的效果。
11月4日，各董事又对李董事的议题进行探讨，大家通过私董会七步法的原则，各抒己见，特别是李董事的产品创新模式受到大家一致赞叹，纷纷表明这个过程其实是在“照镜子”，不仅是在梳理别的董事企业的问题，更是对自己企业的分析，从中学习总结、借鉴经验。
小组凝聚篇：
会议期间，在马方院长的主持下，大家组织了读书分享会及泰山私董会001组章程的修订，各位私董围绕如何更好的建设泰山私董会文化敞开心扉、献言献策，为推动泰山私董会的发展贡献出智慧。最后由纪律组长带领大家进行宣誓，保证遵守泰山私董会章程，致力于打造真诚、奉献、互助、共赢的私董会平台，为董事创造价值。
收获分享篇：
谢董事：私董会要求不断反省自己，他人的问题就是我的问题，只有不断反省，才能完美。
郭董事：通过两天的参观学习，与各位董事的交流分享，既看到了差距，又充满了希望。作为企业的带头人，其实企业发展的天花板就是自己，只有敢于面对、勇于超越自我，才能带动团队实现企业的持续发展。即有压力，又充满信心，收获并快乐着。
陈董事：通过这两天学习交流体会之深刻前所未有，压力也是前所未有的。这两天分享了王董事和李董事的企业才感觉差距甚远。特别是听了李董事的创业经历即感动又敬佩！反思自己这些年除了积累了一些经验。需要静下好好反思，否则我们的企业能走多远自己都却乏信心。感谢马教练给我们提供学习机会！也感谢同学们的精彩分享，也非常希望在今后的日子里能够得到同学们的支持帮助！
李董事：衷心感谢马院长给此机会，结识了这么多优秀的企业家，祝愿泰山私董会001组实现做百年健康私董会的远景。
贾董事：两天课程，收获颇丰，无以言表，接下来一定好好消化吸收，学以致用，做出成绩回报教练及各位董事。
张董事：通常下，我们发现的问题通常不是问题的根源，需要剥洋葱似的不断找出问题根源，私董会就是这种形式。
王董事：我是一切问题的根源，私董会要求学会照镜子，从他人的问题中不断反思自己，提升自己。
周董事：相信通过私董会的学习，人人都可相互提升。
肖董事：希望通过私董会的学习，学会放空自己。
泰山管理学院
二零一五年十一月五日
二零一五年十一月五日
