股权案例丨从“打工”到新晋“双童”股东！
以玉米淀粉为原料的生物质可降解吸管
12月19日，双童吸管第一期股权激励启动大会隆重举行，“双童”12位新晋股东脱颖而出！他们大多都是从基层做起，完成了从打工仔到新晋股东的励志蜕变！
义乌市双童日用品有限公司董事长 楼仲平校友带领合伙人进行宣誓
从打工仔到新晋股东！今天，吸管妞将揭秘几位新晋股东的肺腑之言，并放上楼总在现场的精彩分享，快来看看吧！
“双童”李二桥现场分享
今年，是李二桥来“双童”的第18年，他从一个车间操作工到“双童”新晋股东，完成了人生的逆袭！
总经理李二桥现场分享视频：
他在现场发自肺腑的分享：“三年前接过总经理的证书时，我就觉得自己身上的责任不一样了，我已经脱离了普通打工者的行列。”
“今天，我从楼总手上接过股权激励的证书，我的内心更加激动和深刻，我的角色转变为公司合伙人。但这也只是一个开始，未来，我们或许会经历很多的困难，但我始终相信我们可以完成5年后的目标。让我们在一起少一些抱怨，多一些团结，多一些付出，为‘双童’更好的明天努力奋斗！”
总经理李二桥正在分享中
“双童”楼仲平现场分享视频
“双童”楼仲平在股权大会签约仪式现场进行了发自内心的分享：从此以后我不再一个人单打独斗了 ，推动‘双童’发展不再是一个人而是一大批优秀团队，我终将老去，但机制改革将让‘双童’持续保持年轻……”
更多精彩内容，戳楼仲平现场分享视频：
义乌市双童日用品有限公司董事长 楼仲平校友正在分享中
总经理助理孟竹燕分享
总经理助理孟竹燕分享道：“我非常感谢公司给我这次机会，我觉得股权激励应该是公司和个人双方交易的过程，一个是公司愿意给你，二是你有能力能够拿到。楼总曾说过两句话让我十分触动：我们做股权激励的目的是为了让大家通过努力达成目标，共享成果；一定要让我们的激励对象被激励到，不能让激励对象吃亏。这足以证明公司愿意提供一个平等、开放、共享的平台。
在这样的环境下，如果你愿意努力，如果你能创造更大的价值，你的好运会如期而至。”
总经理助理孟竹燕正在分享中
“双童”股东与大会嘉宾、员工合影留念
