法丽赛尔合伙人启动大会合影
 

       创业不易，赵总从最初作为化妆品业务人员一步步走到今天，整个过程更是尝尽了世间的酸甜苦辣，但功夫不负有心人，在她丈夫的加入及团队成员的不断努力下，法丽赛尔终于成就了今天的辉煌。但是赵总并不满意，因为她发现这些并不是她想要的，甚至远远没有达到自己的预期，她的目标不止是把公司做大，更重要的是做长、做久，让每一个员工、每一个跟随自己的代理团队也能够看到他们自己的发展并实现财富自由。
        基于此，赵总去过很多一线城市，找到多家咨询公司帮助他们落实合伙人方案、企业架构方案，前后花费了近一百万。但事与愿违，反复落地了很多方案不仅没有作用，甚至还严重伤害到了内部团队。
        最终，她走进了学院，这个就在他们“身边”的商学院。借用赵总午餐时说的一句话：“泰山泰山，就是我们中小企业的靠山！”

 

 

会议期间，泰山管理学院郜宪景老师为参会人员分享了《股权激励》的内容。
 

        郜老师提到：“传统的代理合作关系就像男女之间的‘恋爱’关系一样，可能因为一句话就会闹掰，但当把两者以城市合伙人的模式连接起来时，它就会像情侣领了结婚证一样，就算对方做了对不起自己的事情也要慎重掂量掂量。因为城市合伙人的模式会将两者绑定为利益共同体，也只有这种方式，才能让上下游合起来共同为了这份事业而奋斗，最终实现风险共担、利益共享！”

 

周青校友（赵爱菊丈夫）分别与4位新晋合伙人签署协议并颁发证书。









周青校友带领全体新晋合伙人进行宣誓。
 

 

        公司创始人赵爱菊校友在启动大会上讲到：“今天非常激动，因为启动合伙人的这件事从我开始创业就想朝这个方向去做。但事与愿违，之前找了两家咨询公司帮咱们落地，都以失败告终，这次又在泰山管理学院不断学习近两年的时间，终于打磨好了适合咱们公司实际情况的合伙人方案。也从今天开始，我们不再是代理合作的关系，我们变成了一家人，这个公司、这份事业、这份收益，以后也不再是我一个人的，它是属于我们大家的。同时，也更希望我们能一起把这份事业做好，做成行业内的航母。”
 

 

       另外，赵总还提到：“前几天才真正理解为什么合伙能加快公司的发展，因为当岳总（总经理）把她的合伙人金交给我的那一刻时，我才发现，并不止是你们要开始承担风险了，反而我自己肩上的重担又增添了许多，因为你们都是最亲近的人，我做为公司的大股东，更是不能让公司有所亏损而导致你们的入股金亏进去。”

一群人、一辈子、一条心、一件事。
由最初代理产品的“恋爱”关系，变成一条心的“夫妻”关系。

泰山管理学院也祝福法丽赛尔公司能够成为行业内的航母，未来会有更多更优秀的合伙人加入，一起做这份事业！！



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