主页 > 首页栏目 > 活动预告

第57届泰山管理论坛暨泰山管理学院校友年会邀请函_泰山管理学院

时间:2018-08-13 14:22来源:未知 作者:admin

尊敬的各位校友、同学、来宾:

泰山管理学院第57届管理论坛暨第九届校友年会暨将于2018年3月10日(星期六)在山东省济南市山东大厦(济南历下区马鞍山路2-1号)举行,本次校友年会共分为两个篇章:名师论道篇、联谊展望篇。欢迎您的参与。

名师论道篇:泰山管理论坛

泰山管理论坛主题

华为没有秘密——对华为文化、管理与机制的探讨

自1987年创立至今30年,任正非领导的华为公司经过艰苦奋斗,已成为中国企业界的翘楚;中国制造的楷模、典范和标杆;国际知名的电信制造商;改变世界通信制造业的竞争格局的中国力量;探索出在中国发展与管理高科技企业的道路。

发展至此,华为到底有什么鲜为人知的秘密?中国的企业和企业管理者又可以从华为身上借鉴到什么?

2018年3月10日,泰山管理论坛特邀华为公司高级管理顾问、组织与人力资源研究所首任所长吴春波教授莅临济南,与齐鲁企业家分享智慧,探求华为成长的秘密,分享华为对企业成长与经营管理常识的探索、遵从、敬畏和坚守,给山东的企业和企业家带来启发和思索。

论坛嘉宾

吴春波教授

吴春波 教授

华为公司高级管理顾问、兼任人力资源部副总裁

中国人民大学公共管理学院教授、博士、博士生导师

组织与人力资源研究所首任所长

中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任

日本横滨国立大学/长冈技术科学大学高级访问学者

出版《把握未来》、《回到原点》等专著,发表论文百余篇

1995年进入华为作管理咨询,并任公司高级管理顾问至今,兼任人力资源部副总裁,《华为人》和《管理优化报》主编,参与《华为基本法》制定,参与公司人力资源管理体系的设计与实施

兼任十余家企业的高级管理顾问或独立董事

为十余家企业提供人力资源管理咨询

主要研究领域:现代企业人力资源管理与企业管理

演讲概要

华为没有秘密、任正非没有密码

华为的成功在于创新:战略创新、制度创新、管理创新、流程创新

华为企业文化的形成

人力资源管理的基本目的

学华为:学什么

学华为:为什么学不会

论坛议程

13:30-14:00 签到

14:00-14:05 开幕及马方院长致辞

14:05-15:30 主题演讲:《华为没有秘密——对华为文化、管理与机制的探讨》

15:30-15:45 中场休息

15:45-16:50 主题演讲:《华为没有秘密——对华为文化、管理与机制的探讨 》

16:50-17:00 交流互动

部分论坛掠影

论坛掠影

第36届泰山管理论坛 俞敏洪——从新东方的发展看中国民营企业

第36届泰山管理论坛 俞敏洪——从新东方的发展看中国民营企业

第41届泰山管理论坛 茅于轼——企业家如何创造财富

第41届泰山管理论坛 茅于轼——企业家如何创造财富

第23、26、35届泰山管理论坛嘉宾 陈春花

第23、26、35届泰山管理论坛嘉宾 陈春花

第56届泰山管理论坛 熊辉——大数据时代的商务智能

第56届泰山管理论坛 熊辉——大数据时代的商务智能

联谊展望篇

第九届相亲相爱一家人校友联谊年会

时间:

17:30-18:15 校友签到入场

18:18-20:30 相亲相爱一家人校友联谊晚会

地点:

山东大厦·礼乐厅

参会对象

山东省各商会会员单位代表

泰山管理学院历届EMBA、MBA、CPMQ、PE、MDP、股权课程在校生及毕业校友

董事长、总裁、总经理等企业高层管理者

媒体记者

活动时间、地点

时间:2018年3月10日 星期六

地点:山东省济南市山东大厦(济南历下区马鞍山路2-1号)

活动报名

1、 报名请联系您的课程顾问

2、 报名也可以点击在线咨询

----------------------------------

版权所有: 泰山管理学院 鲁ICP备05000134 |网站地图

鲁公网安备 37010102000486号

回到顶部