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中层管理者能力提升课程(MDP )落地辅导交流会

时间:2019-11-06 09:47来源:泰山管理学院 作者:泰山管理学院

      集企业精英,汇管理心得。泰山管理学院中层管理者能力提升课程(MDP)落地辅导交流会于2019年11月1日在学院圆满举办。来自全国各地的五十多位企业负责人汇聚泰山管理学院,聆听管理之心得,共享发展之经验,在遇见中倾听,在倾听中倾心

      学习的重点不在于而在于,学院MDP课程自2005年开班至今,14年历史,一直在关注学生学习后在企业的持续应用情况,此次落地辅导交流会也是为了帮助企业构建有效的落地转化机制,以便更好的帮助学生切实做到学以致用,持续推动企业绩效的提升。

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马方院长与各位企业领导合影留念

构建有效管理体系
 

马院长为大家做主题分享——《如何建立基础管理体系》,未来国内各行业竞争将持续加剧,企业向管理要效益、优化和调整内部运营体系将势在必行。企业应该如何建立基础管理体系?马院长从几个方面,为大家进行了分享:

1、战略指标分解及落地保障体系

2、建立标准、流程、手册、制度体系

3、建立持续改善、自我修复的改进体系

4、建立基于系统而非人的管理的质量控制体系

5、建立基于人的动机而又摆脱对人的依赖的运营体系

企业一方面需要重视战略、财务、营销等经营战略,另一方面也需要重视各项生产经营业务中最基础的记录、数据、标准、流程和制度。

 

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互动答疑研讨
 

 

 

 

在听取了马院长的主题分享之后,各位企业家纷纷结合自己企业的情况,向马院长请教,彼此交流在建立企业内部管理机制方面遇到的各种问题,相互分享、相互启迪,共同将此次落地辅导交流会推向又一个高潮。

      如马院长所讲:学习很重要,但如何建立落地体系更重要。希望这种内部管理体系的建立,能够切实推动并提升企业管理者课程学习后的落地转化能力,为企业健康发展助力。

 

895241399679090866.jpg马院长结合自身实践经验,分享心得体会

泰山一样坚毅的泰山管理学院
 
 

       泰山管理学院自2002年创办至今,17年发展历史,始终秉承推动民营企业健康发展的使命,持续不断完善课程体系,为企业发展保驾护航。2005年学院结合企业管理者所面对的焦虑处境和学习能力不足的现状,集合优势师资力量,潜心研发出中层管理者能力提升课程(MDP),帮助企业管理者转变职业心态、系统提升管理技能,为企业培养中坚力量、提升组织绩效贡献力量。截止目前已成功开设66届班级,累计帮助1500多家企业、5000余位管理者,使参训企业平均实现了23%以上的绩效提升。

在此泰山管理学院预祝所有的企业越办越好,所有的管理者都能寻得锦囊,马上有方!

 

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