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CEO李亚被免职后控诉,复演王志东出局新浪

时间:2019-02-25 16:30来源:未知 作者:admin

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出品|三言财经

作者|丰收

三言财经报道 1月21日,一点资讯突然宣布内部进行高管调整,原CEO李亚被免,任旭阳接任CEO职位。

最近,一点资讯“原”CEO李亚发内部邮件,称CEO罢免邮件不合规,不具有法律意义的任免效果。

他指出在最近的大额融资中,大股东之间出现了极端复杂甚至重大分歧的情况,但是矛盾激化的结果还是超出了自己的想象。

随后,一点资讯内部人士表示,李亚的声明不代表官方,所发布信息并不准确,公司此次CEO更换是合理合法的。

对此,三言财经分别致电李亚和任旭阳,电话中李亚拒绝回应此事,任旭阳并未接听电话。

此时,一点资讯内部正酝酿一场“罗生门宫斗”,而今昨两日的对局仅是开始,剧情会翻转不停。

一点不“乱”?李亚回应揭开罗生门宫斗序幕

对于此次调整,一点资讯称此次是“出于公司发展需要”。

这一切看起来似乎都是正常的公司内部调整,在互联网行业中也是司空见惯的操作。李亚的百度百科也以互联网的速度进行了变化,一夜之间多了个“原”字。

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关于这次调整的原因,一点资讯并未给出具体的原因,“出于公司发展需要”这样的理由也显得比较模糊。在媒体报道中,都将此次的调整解释为一点资讯在为新融资或筹备上市做准备。

这样的猜测不无道理,熟悉任旭阳的人都知道。这位一点资讯的联合创始人,早前曾是百度创业元老之一,尤其擅长投资并购,曾先后牵头创办爱奇艺与一点资讯并担任董事至今。

据腾讯《一线》报道,有接近一点资讯人士表示,一点资讯有意在国内A股上市,拆除VIE架构,凤凰网将完全退出。

消息面上看,此次调整是资本市场运作的需要,向外界传达了一点资讯将要寻求更大发展的动作,但牵涉的利益并不是那么简单。

仅仅一天,此次内部调整就成了一场“宫斗”的闹剧,当事人各执一词,李亚更是言辞激烈,以受害者的身份控诉此次被罢免。

今日,李亚在回应中称,“我和很多同事、同行一样感到突然震惊,各种感受情绪之外,首先说声抱歉——让大家为公司也为我担忧了!”

从第一句回应就知道剧情会有翻转,李亚确认了一点资讯正在进行“大股东旧股转让+新股增发的大额融资”,他认为这正是本场闹剧的缘由,“我对矛盾的激化冲突也曾有些心理准备,只是没想到如此荒谬、唐突、鲁莽。”

对于罢免决定,李亚并不认同。他称,“本身程序不合规、不具有法律意义上的任免效果。”

他这样描述整个决定生成,“根据我与部分董事股东的沟通了解,除了动议的发起者,电话会上发言的两个董事股东的表态是“临时通知如此重大事件,需要会后内部讨论并走流程才能给出意见”,此外没有其他董事股东发言,更没表达支持动议的意见。”

他认为如此重大决定,需要正式的股东会、董事会的审议,签署正式的文件后才能生效。“而这个全员通知邮件却如此迫不及待,本身不仅说明了动议者的心虚,更揭示出对公司治理与公司声誉的极端漠视。”

在这封致一点资讯核心骨干们的邮件中,李亚将公司的内部上层的分歧和斗争公之于众,也将整个事件引上了一场权利利益斗争的戏码中。

随后,一点资讯做出反驳,称李亚的声明不代表官方,所发布信息并不准确,公司此次CEO更换是合理合法的。

这场权利斗争的角色也只有李亚、任旭阳浮出水面,后面还有众多利益方存在,而他们都在藏在一点资讯股东名单中。

新股东踢走凤凰系OR李亚与凤凰新媒体分歧?

这场利益冲突的背后疑似是李亚和大股东凤凰新媒体的博弈。

据《深网》报道,一位接近一点资讯高层的人士透露,在公司发展方向上,CEO李亚和股东凤凰网新媒体出现了意见分歧,李亚希望公司拆除VIE独立发展寻求国内上市,而凤凰新媒体CEO刘爽不愿失去对一点资讯的控制权。

还有分析称是新股东想挤走以李亚为代表的凤凰系。

据悉,公开资料显示,凤凰新媒体在2014年10月获得一点资讯运营方Particle约9.34%股权,支付600万美元。

2014年12月,凤凰新媒体增持Particle股权至18.42%。

2015年4月,凤凰新媒体以3000万美元的现金价格获得Particle的C类可转债,另外以2760万美元价格获得额外的A类普通股。

2016年12月,凤凰新媒体通过可转债2070万美元获得Particle的D1类普通股。

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一点资讯前三轮的融资皆有凤凰新媒体独占,即使6轮融资下来,依然是最大的股东。

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一点资讯主体公司股权图

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凤凰天博法人陈明

天眼查数据显示,一点资讯主体公司为北京一点网聚科技有限公司,法定代表人为李亚,同时担任董事和经理职位,非一点资讯股东,最大股东为凤凰新媒体高管陈明,占股43.75%,任旭阳占股9.37%,为第五大股东。

目前一点资讯已完成6次融资,最新三轮融资中均无凤凰新媒体。

从股权比例看,其余股东合计占56.25%,他们有达成一致踢走凤凰系的可能。

那么李亚口中的“动议发起者”到底是谁?

在2017年10月后,事情悄悄有了变化。

2017年10月,一点资讯完成 1 亿美元规模的新一轮融资,投资方包括一支由政府主导的基金,估值约为 10 亿美金。

随之,一点资讯投资人从 8 位增加到了 9 位,新增的投资人是北京市文化投资发展集团有限公司。

另外,一点资讯率先获得《互联网新闻信息服务许可证》和《广播电视节目制作经营许可证》两张牌照,成为首家获得新闻牌照的民营移动互联网企业,这也是新规施行后的第一张新闻牌照。

2018年12月,李亚表示,一点资讯一直积极关注科创板提出的企业上市要求,自身的兴趣引擎等技术也符合科创板对优质企业的期待。

互联网上像李亚这样被罢免案例诸多,具体的原因各异,但都逃不了利益纷扰。

CEO为何屡屡被开除

业界经常看到类似的新闻,某某CEO被“邮件开除”,这在近期和历史上都有发生。

公司核心人物被赶出的原因不一,大体上分为有以下几种。

其一,或因个人原因被赶出团队

昨日,无人驾驶公司星行科技(Roadstar.ai)通过微信公众号,发布公告称,“决定罢免周光在本公司的一切职务,终止所有劳动合同,即刻生效。本公司保留对周光进一步追究法律责任的权利。”

具体原因,公告提到:

1、长期不遵守公司内部代码管理规章制度,私开代码库私藏图纸,故意不上传代码且屡教不改,在一次项目交付的过程中被合作伙伴发现其用私藏代码和文件造假的技术报告,对公司的名誉和项目交付进展造成严重影响;

2、在一次政府监管报告中故意造假数据,被第三方机构发现,对公司名誉造成严重影响;

3、带头破坏公司内部财务规章制度,存在假公济私的现象,在A轮融资中利用自己的同学收受回扣。

但是来自全体投资人的声明则表示,解除周光职务的决定,没有得到投资人的同意,程序上也违反了与投资人的相关协议,因此该决定自始不发生效力。

其二,算是和平分手

1月13日,酷派集团发布公告,称公司已于2019年1月11日召开董事会会议。出席董事会会议的董事审议并通过决议:罢免蒋超于公司及其附属公司的所有职务,包括但不限于彼于公司担任执行董事、副主席、行政总裁及所有董事委员会角色职务。

蒋超回应称,已离开酷派,并表示,“整个青春年华,曾经做到300亿年销售,也无遗憾了。”

酷派与蒋超算是和平分手,也似乎正是我们经常看到那种被免职。

其三,权利争夺

2001年6月4日新浪发出公告,对外宣称王志东因个人原因辞职不再担任新浪CEO一职。

但王志东召开新闻发布会,拒绝承认辞职,称新浪董事会的决定并没有告知他本人,董事会的做法不合法合规。王志东借这次发布会开始对新浪发起反击。

措手不及的新浪召开新闻发布会,并将董事会解除王志东CEO以及董事的决定公诸于众,正式表示董事会决定终止王志东的职务。

结语

可以想象,一点资讯此次的“宫斗”还将继续,而一点资讯的发展方向也将受到巨大影响。

争夺双方不管哪一方胜出,对一点资讯整体企业形象都是一次重大的打击。

CEO为何被屡屡开除,资本与创始人争夺的游戏,通常是资本方占上风,而创始人或创业团队占下风。创始人如何保护自己?投资人应如何让创始人安心?

 
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