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泰山管理学院自主经营与增量管理招生简章

   通过下放经营权,大大调动员工积极性;通过独立核算,实现人人都为自己干;通过自负盈亏,让员工关注成本和利润;通过自主经营,让员工每天充满目标感、成就感;通过增量管理,实现每年目标和利润大幅增长;通过机制搭建,赛马不相马,公平竞争,优胜劣汰;通过加强监控权,规则内的事情自己说了算;通过责任下放,让管理变得简单,解放老板。


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